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TS办公室trategic倡议 & 分析 确保 那 项目和计划 对齐 在密歇根州立大学丹佛分校 Strategic P局域网. 皇冠官网网站的 主要目标是 to 促进学生成功, to 促进faculty, 工作人员,学生 幸福, 推进 制度可持续性. 皇冠官网网站的团队 值 透明度,沟通,和 协作. 这样做很有帮助ps皇冠官网网站 to 推进 data-informed 决策、 开车 创新、杠杆 机会, 和 增强 有效性 在密歇根州立大学丹佛分校.
战略分部负责促进大学2030战略计划的实施. 该分支确保已确定的目标得到衡量, 综述了, 并与密歇根州立大学丹佛分校的使命一致. 除了, 战略分部与密歇根州立大学丹佛分校的领导者合作,发现为企业增加价值的机会, 并支持CSO评估新的和现有的项目, 合作伙伴关系, 以及与校内外合作伙伴优化机会的项目.
在首席战略官的指导下,与大学的设施和财务部门密切合作, 基础设施分部专注于密歇根州立大学丹佛分校校园发展的愿景,并将概念转化为可执行和可资助的项目. 这包括确保创新资金, 与Auraria校园机构合作, 以及其他手段来满足校园的需求. 这个分支机构在更大的Auraria共享校园总体规划过程中提供了大学的视角,并与校园规划师合作开发大学的总体规划,以一种推进大学使命的方式,同时激活校园,增强丹佛的城市环境.
访问 这里有完整的幻灯片. 演示包括Spring 2024 OKR框架的快照, 附带详细的“奖励幻灯片”,其中包含所有五个支柱的20多个okr中的每个okr的进展快照. 要访问浏览幻灯片的视频记录, 点击这里. 博士的邮件. 梅瑞迪斯L. 杰夫斯,大学战略主任,更多信息请访问 (电子邮件保护)
大学策略一直在举办一系列公开论坛和随叫随到的时间,与校园社区成员就2030年战略计划的2023-2024年实施进行结构化对话, 以及分享关于皇冠官网网站2024-2025年实施计划的想法和反馈. 对于无法亲自参加或同步在线课程的大学社区的任何成员, 请使用此表格提供异步反馈. 电邮:Meredith Jeffers ((电子邮件保护)),如有任何问题或疑虑.
大学策略是主持 一系列的公开论坛和旁听时间 与校园社区成员就2030年战略计划的2023-2024年实施进行有组织的对话, 以及分享关于皇冠官网网站2024-2025年实施计划的想法和反馈. 该系列是开放给整个皇冠体育官网社区(教师,职员,管理人员和学生). 一个团队的连接是可根据要求-请联系 (电子邮件保护) 至少在上述时间前一小时.
点击这里观看完整的幻灯片. 博士的邮件. 梅瑞迪斯L. 杰夫斯,大学战略主任,更多信息请访问 (电子邮件保护)
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