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由密歇根州立大学丹佛分校校长采用的大学运营政策，由密歇根州立大学丹佛分校董事会根据C.R.S. § 23-54-102, 节.

第一章:管理和业务

1.公共记录访问(CORA)政策

1.2设施使用政策

1.3政治活动和游说政策

1.4全球员工电子邮件政策

1.5 .全球学生邮件政策

1.6传染病政策

1.7签名权限策略

1.8电子签名策略

1.动物在大学财产政策

1.10大学关闭政策

1.设施和数字无障碍投诉政策

有关记录管理的更多信息，请访问 科罗拉多州的国家机构记录管理项目.

第二章:商业与金融

2.1手机和平板电脑策略

2.合同赔偿批准政策

2.食品和饮料采购政策

2.礼品和礼品卡购买政策

2.创收计划和活动政策

2.6销售税政策

2.大学资料借阅政策

第三章:就业

与员工任命、福利、分类、绩效和健康相关的政策.

分类就业手册

教师就业手册

学生就业手册

员工雇佣手册

以下政策适用于密歇根州立大学丹佛分校的管理人员，员工和教职员工:

3.残疾员工和申请人的住宿政策

3.恋爱关系政策

3.职场欺凌政策

3.儿童和未成年人政策

3.5薪酬理念政策

3.6 .利益冲突政策

3.7退休身份政策

3.评价行政人员和工作人员政策

3.行政人员和员工请假政策

3.根据教职员政策，请病假

3.11重新分配和终止政策

3.12 .征聘和任用政策

3.员工替代工作安排政策

第四章:资讯科技

与数据完整性和安全性相关的策略, 信息使用和资源, 资讯科技及基建, 社交媒体, 还有网络资源.

4.计算机系统的可接受使用政策

4.2数据分类策略

4.3设备和基础设施安全策略

4.4电子邮件和电子通信安全政策

4.信息安全意识培训政策

4.信息技术无障碍政策

4.7远程访问计算系统策略

4.8 .社交媒体政策

4.9用户帐户(NetID)管理策略

第五章:皇冠体育官网

与学生权利、责任、行为、参与和健康相关的政策.

5.学生行为准则

5.2学生投诉政策

5.3学生费用政策

5.4 .健康保险要求政策

5.5免疫要求政策

5.6 .退伍军人事务学费和费用支付政策

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